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Der Fokus unserer Dienstleistungen liegt auf Management Audits, Assessments und Coachings.
Damit unterstützen wir seit über 14 Jahren unsere Kundinnen und Kunden der Privatwirtschaft und der Öffentlichen Hand sowohl in Auswahlverfahren als auch in Personalentwicklungsprozessen.
Oftmals reichen für eine Auswahlentscheidung ein Lebenslauf, ein Interview und das Einholen von Referenzen nicht aus. Ein Assessment hingegen schliesst diese Lücke.
Wir empfehlen, dass am Anfang jeder Personalentwicklung ein Assessment stehen sollte. So lassen sich individuelle Massnahmen erkennen und umsetzen.
Wir sind Mitglied von Swiss Assessment und erfüllen höchste Qualitätsansprüche.
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