Unsere individuelle Standortbestimmung ist ein massgeschneidertes Verfahren zur Reflexion und Orientierung in beruflichen Übergangsphasen oder bei strategischen Karriereentscheidungen. Im Zentrum steht die ganzheitliche Betrachtung Ihrer aktuellen beruflichen Situation, Kompetenzen, Werte und Entwicklungspotenziale.
Durch eine Kombination aus diagnostischen Instrumenten, strukturierten Gesprächen und persönlicher Beratung gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse über Ihre Stärken, Entwicklungsbereiche, Interessen und Ziele. So entsteht Klarheit darüber, wo Sie stehen – und wohin Sie sich entwickeln möchten.
Ob zur Vorbereitung auf eine neue Rolle, zur Standortklärung in Veränderungsprozessen oder zur aktiven Karrieregestaltung: Unsere Standortbestimmung unterstützt Sie dabei, fundierte Entscheidungen für Ihre Zukunft zu treffen – reflektiert, selbstbestimmt und mit klarem Fokus.
Für wen sich eine Standortbestimmung eignet
Einzelpersonen in beruflichen Übergangsphasen
Personen, die ihre Karriere aktiv planen möchten
Personen in Orientierungsphasen
Personen in und nach qualifizierter Weiterbildung
Prozessablauf
Analysegespräch
Durchführung
Reporting / Feedback
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Konzeption des Assessments
Bericht
Analysegespräch - Gemeinsame Festlegung von Zielsetzung und Kompetenzprofil
Konzeption des Assessments - Auswahl und Anpassung geeigneter Methoden (z. B. strukturiertes Interview, Fallstudien, Tests, Selbstreflexionsaufgaben)
Durchführung - Halb- oder ganztägiges Assessment, Durchführung des Assessments vor Ort – begleitet durch erfahrene Assessierende
Bericht - Schriftlicher Bericht mit Stärken und Entwicklungsbereichen
Reporting / Feedback - Ausführliche Rückmeldung an Teilnehmende
Unsere Übungen
Kognitive Leistungstests
Führungssimulation
Rollenspiele
Präsentationsaufgaben
Interview
Unsere Kompetenzen
Selbstkompetenzen
Sozialkompetenzen
Methodenkompetenzen
Führungs- und Unternehmenskompetenzen
Nehmen Sie Kontakt auf
CONVIDIS AG
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