Kompakt-Assessment/Sales-Assessment

Unser Kompakt-Assessment / Sales-Assessment bietet eine effiziente und zielgerichtete Möglichkeit, Kandidierende für Team-, Fach- oder Projektleitungsfunktionen zuverlässig zu beurteilen. In einem zeitlich schlanken, aber methodisch fundierten Verfahren analysieren wir zentrale Kompetenzen. Das Assessment eignet sich sowohl zur Auswahl geeigneter Kandidierender als auch zur Potenzialabklärung im Rahmen von Nachfolge- oder Entwicklungsprogrammen. Sie erhalten eine klare, differenzierte Einschätzung – als fundierte Grundlage für Ihre Personalentscheidung. Gleichzeitig profitieren die Teilnehmenden von einem wertschätzenden, konstruktiven Feedback zur eigenen Weiterentwicklung.