CO CEO-Assessment
Das Co-CEO-Assessment richtet sich an Führungsduos, die Verantwortung gemeinsam tragen. Im Zentrum steht das Zusammenspiel – Rollenklärung, Kommunikation und Entscheidungsverhalten als Führungstandem. Das Assessment zeigt auf, wie zwei starke Persönlichkeiten gemeinsam wirksam führen können – im Interesse einer klaren Linie, einer stimmigen Kultur und gemeinsamer Wirkung.
Für wen sich ein CO CEO-Assessment eignet
Zukünftige Führungsduos
Verwaltungsräte oder Eigentümer
Bestehende Co-Leitungen
Prozessablauf
Zielklärung
Durchführung
Feedback und Ausblick
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Vorbereitung und Konzeption
Auswertung und Analyse
Zielklärung - Gemeinsame Definition von Zielsetzung, Rollenverständnis und relevanten Aspekten der Zusammenarbeit im Führungstandem
Vorbereitung und Konzeption - Massgeschneiderte Gestaltung des Assessments mit Fokus auf gemeinsame Führungslogik, Entscheidungsverhalten und Kommunikationsmuster
Durchführung - Durchführung individueller und gemeinsamer Sequenzen (z. B. Strategiegespräch, Entscheidungsaufgabe, Konfliktsimulation) zur Beobachtung von Zusammenspiel, Balance und Gesamtwirkung
Auswertung und Analyse - Strukturierte Auswertung entlang zentraler Dimensionen
Feedback und Ausblick - Reflexion der Ergebnisse im gemeinsamen Rückmeldegespräch mit konkreten Empfehlungen zur Rollenklärung und nachhaltigen Wirksamkeit des Führungstandems