Firmen-Assessment

Das Firmen-Assessment beleuchtet die Leistungsfähigkeit einer Organisation als Ganzes. Es zeigt Stärken und Entwicklungsfelder auf - insbesondere in Bezug auf Führungskultur, Zusammenarbeit und Arbeitgeberattraktivität. Unternehmen erhalten damit eine fundierte Standortbestimmung, um gezielt an den Faktoren zu arbeiten, die Engagement, Wirkung und Attraktivität als Arbeitsgeber nachhaltig prägen.

Für wen sich ein Firmen-Assessment eignet

Unternehmen in Wandel

Geschäftsleitung oder Verwaltungsräte

Gründer oder Investoren

Merger und Acquisition

Prozessablauf

Auftragsklärung

Auswertung und Verdichtung

Follow-up und Wirkungsmessung

Datenerhebung und Analyse

Ergebnispräsentation

Auftragsklärung - Gemeinsame Festlegung von Zielsetzung, Fragestellungen und Schwerpunkten - beispielweise zu Führung, Zusammenarbeit, Kultur oder Arbeitsgeberattraktivität

Datenerhebung und Analyse - Erhebung qualitativer und quantitativer Informationen durch Interviews, Fragebögen, Workshops und Dokumentenanalyse zur Erfassung eines differenzierten Gesamtbilds der Organisation

Auswertung und Verdichtung - Systematische Analyse und Verdichtung der Ergebnisse entlang zentraler Erfolgsfaktoren. Darstellung von Stärken, Entwicklungsfeldern und Handlungsoptionen

Ergebnispräsentation - Strukturierte Aufbereitung und Präsentation der Resultate im Führungskreis oder Verwaltungsrat, mit Fokus auf zentrale Erkenntnisse und priorisierte Massnahmen

Follow-up und Wirkungsmessung - Nach definierter Zeitspanne Überprüfung der Umsetzung und Beurteilung der erzielten Wirkung im Organisationalen Kontext

Weitere Dienstleistungen